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不给办离职手续怎么办
离职后原公司
不给办离职手续怎么办
答:
个人原因离职公司恶意拖延
办理离职手续
的,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求办理离职手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
公司辞退员工
不给
员工
办离职
证明
怎么办
答:
如果造成损失也是需要进行赔偿的。一、辞退员工
不给
出证明
怎么办
? 如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。 像这种情况,要开三种不同效率的证明: 一是劳动合同到...
公司
不给离职
证明应该
怎么办
答:
一、公司
不给离职
证明应该
怎么办
1、公司不给离职证明时,处理方法具体如下:(1)劳动者可以到劳动行政部门举报;(2)也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、...
离职了公司总经理
不给办理离职手续
该
怎么办
答:
离职了公司总经理
不给办理离职手续
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位给劳动者办理离职手续,同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
书面递交
辞职
申请后30天,公司不予
办理手续怎么办
答:
递交辞职信30天后,单位仍
不给办辞职手续怎么办
? 要他批哦 批了就没问题,直接走,不给钱就告 由于事出突然,没有按公司所制定的辞职前一个月递交辞呈,公司不予办理辞职手续怎么办 1提前一个月交辞呈就是劳动法的...
入职一个月公司
不给办理离职手续怎么办
?
答:
入职一个月公司
不给办离职手续
的话,我觉得自己首先可以先回顾一下自己离职的时候有没有做了相关的一些流程,比如说提前一个月通知公司,另外公司对于员工离职有没有什么特殊的规定,一般来讲,如果说入职之后在试用期内只要...
执业药师离职原单位
不给离职手续怎么办
?
答:
劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。用人单位
不给办理
,你可以直接申请劳动仲裁
解决
。
想
辞职
,公司一直拖着
不给
我
办离职手续
,
怎么办
?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位
办理离职手续
,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
被辞退员工不
办理离职手续怎么办
答:
关于员工离职,用人单位应当
给予办理离职手续
,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新...
公司拖着不
办离职手续怎么办
?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拖着不让
办离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其
办理离职手续
和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务...
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