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不给办离职手续怎么办
...但现在公司一直
不给我办理离职手续
,我该
怎么办
?
答:
方法如下:1、你找公司的人事,单独请他吃饭,给个礼物,私自给你盖个证明 2、你自己找萝卜章,做一个证明 3、你找公司领导谈判,把你的损失罗列出来,并说自己咨询过律师,你其他
手续
都正常,现在
不给
开,是不合法的,...
要
辞职
,但公司不配合
办理手续
,
怎么办
?
答:
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其
办理离职手续
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
试用期
离职
不给办手续 怎么办
答:
试用期离职用人单位
不给办离职手续
的,是违法行为,可以向劳动监察部门投诉或者举报。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系...
发微信
辞职
同意后
不给办理手续怎么办
?
答:
。劳动者提前三十日用EMS快递邮寄给用人单位,寄递单注明解除劳动合同通知,保留寄递单副本,作为证据。到期后劳动者即可要求用人单位
办理
交接
手续
,及时支付工资。如用人单位拒绝,劳动者可以向工作地劳动监察部门投诉。
我的
辞职
公司同意但是
不给办理离职手续怎么办
答:
不
办理辞职手续
,那么员工需要掌握递交辞职申请的证据,就可以到期直接走人要求结清工资了。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位
办理离职手续
...
暑假工
不给辞职怎么办
?
答:
暑假工
辞职
不让走
怎么办
暑假工劳动纠纷,是目前比较难
解决
的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期...
单位
不给
员工
办理辞职手续怎么办
答:
如果劳动者辞职到期,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职...
公司要求员工离职,但
不给
员工
办离职手续
,
怎么办
?
答:
如果
离职
时
不办理
,造成损失可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照...
原国企单位
不给办理离职手续怎么办
?
答:
首先需要明确的是劳动者
辞职
不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。...
原国企单位
不给办理离职手续怎么办
?
答:
首先需要明确的是劳动者
辞职
不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。...
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