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旷离公司不给办理离职手续怎么办
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推荐答案 2023-12-24
申请劳动仲裁、寻求法律援助。
1、申请劳动仲裁:旷离公司不给办理离职手续,如公司拒绝给办理离职手续,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据,如书面通知、工作证明等。
2、寻求法律援助:旷离公司不给办理离职手续,可以寻求法律援助,律师可以帮助自己了解相关法律法规,并提供法律建议和帮助自己解决纠纷。
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旷离公司不给办理离职手续怎么办
答:
1、申请劳动仲裁:旷离公司不给办理离职手续
,如公司拒绝给办理离职手续,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据,如书面通知、工作证明等。2、
寻求法律援助
:旷离公司不给办理离职手续,可以寻求...
旷工离职
单位
不给办离职手续怎么办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的情况下,根据劳动合同法的规定,
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请
,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司不给办理离职手续怎么办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的,
劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉
。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申
...
旷离公司不给
开
离职
证明
怎么办
?
答:
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第...
单位
不给办理离职手续怎么办
答:
一、单位
不给办理离职手续怎么办
1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
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