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不给办离职手续怎么办
提交离职申请一个月后公司
不办理离职手续
答:
法律分析:依据我国法律规定,劳动者辞职一个月的,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止...
公司
不给
员工签
离职怎么办
答:
离职证明你可以去找人事直接开出来。如果
不给
的话你可以找相关部门投诉。用人单位应当
给予办理离职手续
,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工...
辞职
到期公司不让走
怎么办
视频时间 01:25
辞职
一个月
不给办离职手续怎么办
答:
法律分析:辞职一个月
不给办离职手续
,劳动者可解除劳动合同,只需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据:《中华人民...
厂里
不给办离职手续怎么办
答:
一、厂里
不给办离职手续怎么办
1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时...
提交离职申请一个月后公司
不办理离职手续
答:
劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、...
员工离职一直故意
不办理离职手续
社保
怎么办
?
答:
你好,如果员工故意不
办理离职手续
,您作为雇主可以采取以下措施:1. 与员工进行沟通:首先与员工进行谈话,了解其离职原因和担忧,并解释离职手续的重要性和必要性。2. 提供明确的离职要求:向员工提供书面的离职通知要求,明确...
公司
不给办理离职手续
劳动仲裁
答:
合同到期
不给办离职手续
该如何处理 1.与公司协商
解决
合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你
办理
离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协...
从单位
辞职
后,一直拖着
不给办手续
。
答:
劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位
办理离职手续
,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
离职后,公司
不办理离职手续
该
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
离职手续
,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
。三、相关法律依据:...
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