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辞职批了但是不给办离职手续
用人单位
不给办理离职手续
怎么办
答:
法律分析:如果单位已经批准你离职,就不应该不给你办理离职手续
,所以你应当先搞清楚单位为什么拒绝给你办理离职手续,然后在采取对策,看是与单位协商还是去劳动局投诉,劳动法规定企业必须给员工办理离职手续以及社保关系转移的...
离职到期公司
不给办理离职手续
答:
公司不给离职员工办理离职手续属于违法行为
,员工可以要求公司依法办理离职手续或者通过法律途径维护自己的权益。离职是一种正常的就业流程,离职员工享有依法办理离职手续的权利。如果公司没有依法办理离职手续,属于对员工权益的侵害...
辞职
公司
不给办理离职手续
怎么办?
答:
如果您辞职后公司不给您办理离职手续,
您可以采取以下措施:与公司沟通:首先
,您可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,询问离职手续无法办理的原因,并尝试通过协商达成解决方案。也许公司只是一时忙碌或有些误解,导致离...
公司
不给办理离职手续
怎么办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的,
劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉
。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请...
提前说了
辞职
,
但是不
让走怎么办
答:
1、员工辞职,老板不批准的,员工可以与老板协商,申请老板依法予以批准
辞职的
要求;2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请
离职
的情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后...
公司拖着不
办离职手续
怎么办?
答:
出具
离职
证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明,还要
办理
社保转移。不出具离职证明,给劳动者造成损失的要赔偿。
从单位
辞职
后,一直拖着
不给办手续
。
答:
劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位
办理离职手续
,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
辞职不给辞职
单怎么办
答:
法律分析:1、劳动者自离也应该
去办理离职手续
,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、用人单位拒开离职...
公司以各种理由
不给办离职手续
答:
法律分析:劳动者
辞职
到期,用人单位拖着不让
办离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其
办理离职手续
和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者...
提交离职申请一个月后公司
不办理离职手续
答:
法律分析:依据我国法律规定,劳动者
辞职
一个月的,用人单位不为其
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止...
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