过年了，工厂扣押12月份工资不发，而是发1月份半个月的工资合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

肯定不合理 企业是怕员工过年后不来上班才出此下策 你可以向当地劳动不能举报

Answer 3

扣押工资肯定是不合理的。你可以向当地的劳动监察部门去反映。

Answer 4

不合法！
根据《劳动合同法》第30条 用人单位应当及时足额支付劳动报酬。
“及时 足额”好理解吧！

Answer 5

拖欠或扣发工资，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。