企业往往拖欠职工一个月的工资，关键有下列好多个缘故：拖欠职工的工资，相当于无形中长期性占据所有职工一个月的薪资，企业多了一笔周转资金。拖欠职工工资，能够维持职工的可靠性，由于要是没有扣留工资，许多职工一旦工作压力太大，随时都可以辞职，对企业的长期运营造成影响，终究惹人入门都需要时间。由于拖欠而不工作吗？大部分来讲，是不可能的，现阶段而言，全部销售市场全是归属于顾主销售市场的，对顾主来讲，始终不缺少招不上职工，特别是目前的经济发展的条件下更没有的难度系数，所以你干不了，始终不缺少有干的人。
实际上拖欠一个月算是有效的，现实中拖欠2个月的也许多，乃至也有拖欠半年多的（例如拖欠民工的工资），因此仅仅被拖欠一个月，可以说是较为好运的了。由于在本月月底算本月的工资确实赶不及，记时略微好一点，可是记件工资都还没确定好。再讲那时候许多人是发觉金，算过工资，再去银行取款换零钱也赶不及。月初又会由于十一五一长短不一样不太好固定时间，因此确定十五号发。
可是15号发工资，有些职工要去聚会，第二天喝醉了怎么工作中。最关键的是，15号发工资，职工第二天上班去金融机构不方便，由于银行上班时间是相似的，随后钱放到身旁都不安心，她们也需要按时给亲人汇生活费用。因此最终就分配最后一天了，恰好一号统一放假了，爱聚会，爱存款，爱汇钱的都便捷，自然也有当保证金的功效。由于如今转帐便捷，当时好多人但是连储蓄卡也没有的哦。从事这么多年，就一次延迟时间发一个月，或是由于工业厂房强制拆迁，新租厂房很大，而以前房主退的大半年租金是一个月期满的承兑汇票，通告了下，也没有人有意见。出去干活儿都不容易，欠啥都别欠工资，工资都发不出来，企业也贴近关门了。
任何一个参与工作的人，特别是给别人打工的人，都想在第一时间获得自身的工资，包含我，也是如此。你是否还记得2000年刚参与工作时，加工厂的老总只计算工资、但从不积极开工资，原因是工厂的职工全是老总家乡的亲朋好友，且全是20岁左右的小孩。老总不主动开工资的缘故是怕他家乡的亲朋好友取得钱后胡乱花钱。但我是当地人，我总在工资清算出去后的一个月内，去找老板要我劳动所得的工资。刚到这个企业上班时，第一年企业处在基本建设与发展阶段，到这个企业的前五个月都没有开工资，企业职工那时候也都那么不满意。但是后来的一年多里，工资慢慢补足了，但是却变成了押一个月工资，这类开工资方式一直维持到如今。不仅我们公司发工资是押一个月，身旁朋友也有一些单位是押工资一个月的，这在如今好像很普遍。