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打12333电话可以咨询过年上班工厂工资待遇合不合理吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-09
的一般的情况下是咨询不到的,因为他不可能把所有的工厂工资待遇都储存进去的。
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关于
工资
方面的纠纷,应该打什么
电话
答:
劳动者可以拨打12333
。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建...
12333可以咨询
劳动法
吗?
答:
12333是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法
。您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12...
打电话12333
投诉
工资
有效吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的
。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...
工资待遇不
公平投诉
答:
工资待遇不
公平的投诉处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、直接
拨打12333
进行投诉。一、工资是按劳动合同约定的,是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工...
打12333
投诉
电话
有用
吗?
答:
法律分析:个人
工资
问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为,劳动者
可以拨打12333
进行投诉举报。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、...
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