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过年前不发工资怎么办
年
前不发工资可以投诉
吗
答:
年前不发工资可以投诉
。劳动者遇到用人单位年前不发工资,可以采取以下步骤:
1. 与用人单位协商解决
;2. 向当地的调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;4. 向人民法院提起诉讼。劳动者还可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
如果未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
。...
过年
公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:过年公司不发工资,
可以通过以下方法维权:与公司协商
;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
单位承若
春节
过节费迟迟
不发
该向什么部门反应
答:
过节补贴不发处理方法:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
可以先试试直接找老板协商处理
。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 打工工资不给处理如下: 1、
可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报
,要求其支付工资并给予赔偿; 2、可以向各地劳...
公司年
前不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
快
过年
了,公司
不发工资
要
如何处理
答:
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣...
过年
公司
不发工资怎么办
?
答:
法律分析:可依据正当途径维护自身合法权益,要求公司支付
工资
。劳动者与用人单位之间形成劳动关系,若用人单位不按约定支付劳动报酬的,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁委提起仲裁、对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼等方式进行解决。还可以通过向人社部门劳动监察大队进行投诉。法律依据:《...
老板
过年不发工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行
发工资
义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
老板
过年不发工资怎么办
答:
法律分析:老板
过年不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
过年不发工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁
。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
老板
过年不发工资怎么办
答:
老板过年不发工资,当事人一般可以通过如下方法解决:1、与老板协商;2、向劳动行政部门举报;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。一、老板
过年不发工资怎么办
1、老板过年不发工资,当事人一般可以通过如下方法...
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