2月份过年了 一月底老板只发12月工资 不结清工资 一月份工资不发 请问合理吗

Question

如题所述

Answer 1

不合理也不合法。估计你是在小公司，这种公司，可能年底资金周转困难，压你一点工资很正常。一是希望你明年能够继续过来工作，二是压力大无法提供工资，三就是他故意不给。
给你一个建议，和老板沟通一下，看一看能不能预支工资。这种小公司员工比较被动，如果改天你不干了，他可能还会扣你一个月工资，到时候只能找劳动部门进行维权了。

Answer 2

如果用人单位在过年发放工资时，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放劳动者上个月的工资。
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，并且提前一个月通知用人单位解除劳动关系的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。