过年了，有些厂不把所有工资都结清给员工，每个月30日发上个月的工资，这样合法吗？

Question

过年了，有些厂把所有工资都结清给员工，如果不结清，还是按平时那样，每个月30日发上个月的工资，这样合法吗？
我没做多久，2个月不到，没签合同

Answer 1

1、过年了，有些厂不把所有工资都结清给员工，每个月30日发上个月的工资，这样的做法并不违法的。
2、《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 2

不合法。应是每个月底发当月的工资，即工厂不得克扣工人工资。
不签合同更是不合法。即使在试用期内也得签合同

Answer 3

工资支付暂行规定：工资每月至少支付一次。你说的这种情形公司没有违法行为。每个月的30日按时足额支付了你应得的工资就可以了。解除劳动合同的除外。

Answer 4

现在的单位都是这样，压大半个月的工资怕人员流动，建议你最好签个合同万一你要离职 ，也可以索取全部工资。否则你走了压你一个月工资不给劳动仲裁也无法帮你处理。本回答被提问者采纳

Answer 5

呵呵那要看你在那里上班了·如果是正规的厂应该给你们清完的·现在银行缺钱·发不下来了

参考资料：钱