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连续请8个月事假会怎么样
企业薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
答:
1.员工请
事假
期间的工资,公司可以不支付;员工请病假期间,根据深圳市的规定,公司可以按工资60%支付,但不得低于最低工资标准的80%. 2.停工停产期间的工资,要分情况: A、因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外。 B、非因员工过错的公司停产停业,公司要先支付一...
我们公司一个员工在工作20年以来累计请了4
个月
的
事假
,他现在要让公司安...
答:
问:我们公司一个员工在工作20年以来累计请了4
个月
的
事假
,他现在要让公司安排年休假,请问公司可以拒绝吗?答:君同法律在线咨询为您解答 法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,...
护士可以请假半
个月
的
事假
答:
可以,但是基本是不会批的。在医院工作是很忙的,护士在想请长假时,需要写书面申请,且需要护士长签字与护理部主任同意之后,这样才可以请到长假,一般来说,除非理由太绝,否则是很难批准的。
...5年然后已经请过6
个月
的病假之后可以当事假来请
请事假
吗?
答:
1、病假≠
事假
,病假是病假,事假是事假 2、事假不带薪无补贴,病假有法定的病假工资
...偶尔身体不舒服,一
个月
断断续
续请
了12天的
事假
,工资发下来只有不到...
答:
似乎不合理,即使请12天假,还做了18天工,只给200块钱,一天才合十多块,也实在太少点,连饭钱都不够。不过,不知道你做的什么工作,也不知道你们单位有什么规定?比如说,由于你请假过于频繁,可能要扣你钱,还要从工资中罚款,这一连串扣下来可能只剩下200块钱。现在不要生气,最好先找老板问个...
我请一
个月事假
单位应该给我开支吗。我去问说应该开的钱都给我交保险...
答:
没让你补保险就不错了,还开支 没探亲假你请探亲假呀,和
事假
又不是一回事,另外国有企事业单位才有探亲假
辞职申请后要一
个月
才能走,我想这个月都
请事假
,公司有权利不批吗?有...
答:
辞职申请后要一
个月
才能走,这是正常程序。一是他们要找一个人接替你的工作,二是希望你能“培训”接替你工作的人,让他在你走后马上能投入工作。其实不用担心,这一个月, 公司应该不会再让你做其他的事情,工作量也会减少很多。这是你对公司的尊重。关于投诉,抓公司的小辫子,这最好不要做,...
爷爷去世,给公司请
事假
,主管答应我说行,忙完爷爷后事,回到公司却被公司...
答:
找监察大队,专门管这种事情,你的老板倒霉了
请假一
个月
工资
怎么
发
答:
法律分析:员工请
事假
1
个月
,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;员工请产假的,按照原工资标准支付。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号) 第5条:职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,...
员工请2
个月事假
照顾母亲,事假期间社会保险由谁承担?
答:
若单位给假,则职工自然还是单位职工,单位承担部分由单位负责。
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