55问答网
所有问题
当前搜索:
签了离职合同没有工资
在私人单位上班
没签
劳动
合同
,
离职
了和老板要
工资
不给怎么办
答:
2、依据《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关
协议
或
合同
规定在其...
签了
劳动
合同
,单位辞退,
没有
去办
离职
手续,
还有工资
吗?
答:
是否办理
离职
手续,跟工资
没有
关系,只要提供了劳动,就
有工资
。单位辞退,辞退理由不合法,构成违法辞退,需要支付你赔偿金,即2n。
没签合同
工作了一个月
离职
可以不给发
工资
吗
答:
工作一个月
没有签合同辞职有工资
,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款。关于工作一个月没有签合同辞职是否有工资的问题,下面由小编为您详细解答。一、工作一个月没有签合同辞职有工资吗 1、工作一个月没有签合同辞职有工资,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职...
没签合同
15天内
辞职有工资
吗
答:
没签合同
15天内
辞职有工资
。依据我国相关法律的规定,上班半个月
未签订
劳动合同,劳动者
离职的
工资是工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。如果
签订了
劳动合同,那么用人单位与劳动者解除劳动关系后,应在15天内结清工资并且办理离职手续,在依法解除或终止劳动合同时,工资应一次付清。如果用人单位拒绝支付其...
没签
劳动
合同离职
直接走
有工资
吗
答:
1、
没有
签订劳动
合同
自动
离职
能拿到工资;2、上班没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍
的工资
。3、
未签
劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
离职
后,老板不发
工资
,但是
没有
签劳动
合同
,怎么办
答:
向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四...
2021年民法典如果在私人企业上班,
没有签合同
,要
离职
,老板不发
工资
怎么办...
答:
工资
打卡记录,考勤,工作证等。2、用人单位拖欠劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,加付拖欠金额50-100%的赔偿金。3、如果用人单位
没有
在入职一个月内与劳动者订立劳动
合同
,还可以主张双倍工资或无固定期限劳动合同或不补
签的
赔偿金。另,劳动保障不是民法典的内容。
离职
后,老板不发
工资
,但是
没有
签劳动
合同
,怎么办
视频时间 01:06
没有
签订劳动
合同离职有工资
吗
答:
没有
签订劳动
合同离职有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以...
我
辞职了
公司不给我发
工资
怎么办,也
没有签合同
。就咬定说我没有正常...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以
提出辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动
合同
法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜