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离职补偿金12个月封顶
离职
不要着急走
答:
1、08年前后算法不一数条件适用分段,有待司法实践确认。2、合法的解除形式。3、补偿基数
封顶
(上年度月平均工资三倍)的,分段计算。4、08年以前符合
12个月
的年限封顶的,分段计算。5、08年以前无
经济补偿
,08年以后有补偿的,分段计算。6、违法解除,补偿年限不封顶,三倍封顶有追湖力。
中级会计师考试怎么报名
答:
离职
N+1
补偿金额
是怎么计算的?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、
经济补偿金
=补偿时间*你离职前的
12个月
的平均工资 平均工资的算法是当月所有的应发工资数...
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