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离职到期不办理可以不走了吗
在昆山立讯提前
辞职了
,
到期了不
想
走了
该咋办啊!
答:
到期了不
想
走了
,这样看实际情况
办理
,如果在昆山立讯
辞职
报告已经递交上了,那到期了你不想走也没用,因为你已经不是昆山立讯的员工,如果在昆山立讯工作任何待遇都
没有
,所以说,马上离开昆山立讯找适合自己的工作环境。
合同
到期
最晚
可以
多久
办离职
答:
一、劳动合同
到期
后申请辞职多少天
可以走
? 劳动合同到期后申请辞职在
提出辞职
的三十天过后就
可以办理离职
手续。 劳动合同
期满
双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单...
合同
到期了可以
直接
走吗
?
答:
员工与公司的劳动合同
到期了
如果不续约是可以直接走的。劳动合同是注明了期限的,合同到期之后,就可以由用人单位和劳动者协商续签,员工可以选择不续签,如果是用人单位选择不续签需要给出一定的补偿金的,如果对于赔偿金不能...
离职单写了,但是
没
到离职日期
可以不离职吗
答:
如果用人单位违反了劳动合同法第38条的禁止性规定,那么劳动者有随时解除合同权,就是不交
辞职
信也
可以走
。同时劳动者还有要求用人单位支付法定补偿金的权利。然而一般情况下用人单位无权要求劳动者支付违约金,但是也有例外。
员工
不走
流程
离职可以吗
答:
【法律分析】1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法...
劳动合同
到期
后,员工不续签又不提
离职
怎么办
视频时间 02:12
...但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人
可以吗
答:
在公司还
没
找到合适的接替者的时候,应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。4、按照
离职
手续表
办理
相关手续。5、按正常途径走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看离职证明的。
合同
到期
后不续签
可以
直接
离职吗
答:
如果用人单位自己在劳动合同的管理上
没有
到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。现在劳动合同已经
到期
,合同已经自然终止,员工只要
办理离职
手续就行。合同解除...
离职
流程走到一半后悔不想
走了
,
可以吗
?
答:
后悔估计也是
没
多大用的,正规大公司一般都是按照流程来,既然已经进入
离职
正常程序了,重新想留下来就没多大可能了,所以想离职时千万要审慎考虑
提了
离职
又
不走
之后会咋样
答:
法律主观:劳动者如果是书面提出
离职
的,在三十天后就
可以走了
;如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要书面通知单位来离职。法律客观:《劳动合同法》第...
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