离职单写了,但是没到离职日期可以不离职吗

如题所述

劳动者有随时辞职的权利,但是也是受限制的,一般是提前一个月通知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同法第38条的禁止性规定,那么劳动者有随时解除合同权,就是不交辞职信也可以走。同时劳动者还有要求用人单位支付法定补偿金的权利。然而一般情况下用人单位无权要求劳动者支付违约金,但是也有例外。
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