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离职不给审批怎么投诉
离职不给审批
通过
怎么
办
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。法律依据:...
工厂辞工不
批怎么
办可以找劳动局吗
答:
一、工厂辞工不
批怎么
办可以找劳动局吗1、劳动者
辞职不
批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
正常
辞职不批
打什么电话
举报
?
答:
1、公司不让
员工辞职
,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以
离职
;2、如果员工依法
提出辞职
后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门
投诉
,投诉电话:12333;
我在一家公司上班快一年了,可不想做了,
辞职
又
不批
,能去哪儿告他_百度知...
答:
如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队
投诉
公司。。 但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面
辞职
通知的证据。你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人。 我在一家KTV上班,由于快过年了,要回去,可公司领导
不批
我的辞职,咋办 不用管他,自...
公司
不给辞职
一直拖
怎么
办
答:
一先于公司协商解决,如果公司拖着
不给
开
离职
证明给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二,如果与公司协商不成,可以到公司所在的劳动监察大队
投诉
。要求劳动监察大队调解,并要求公司赔偿经济损失。三,如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
不给离职
证明
怎么投诉
答:
法律分析:申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者
离职
后的一年内都可以申请劳动仲裁。只要劳动者是在从
辞职
那天算起一年内都可申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
公司
不给
办理
离职
手续
怎么投诉
答:
如果协商不成可以到劳动监察大队
投诉
或申请仲裁等。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人...
公司不批假
离职
可以去劳动局告吗
答:
辞职不
需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,可以找劳动局劳动监察
投诉
或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
不给离职
证明
怎么投诉
答:
公司
不给
办
离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
辞职不批
打什么电话来
投诉
呢
答:
1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以
离职
; 2、如果员工依法
提出辞职
后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门
投诉
,投诉电话:12333; 3、法律依据: 《 劳动合同法 》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知 解除劳动合同 】劳动者提前三十日以书面形式...
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