55问答网
所有问题
当前搜索:
离职不给审批怎么投诉
员工申请
辞职
,却不配合办
离职
手续
怎么
办?
答:
如果劳动者
辞职
到期,用人单位不为其办理
离职
手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的...
员工单方书面提出
离职
,公司领导不同意,且拒绝在工作移交清单上签字
怎么
...
答:
对于
离职
的办理劳动者有很多疑问,比如
如何
证明员工已经书面形式向企业发出通知?如果领导不批准
辞职怎
门办?如果没人跟你交接工作怎门办?实际上,只要通过以下的一个方式或者几个方式发出辞职通知,你想走,谁都拦不住你。这里记住是“通知”不是“申请”。通知不需要领导
审批
,申请是需要审批的。(1)...
辞职
到期不让走
怎么
办
视频时间 01:19
公司的
离职
流程是电子流,可是领导不同意,
不给
我批准,我该
怎么
办
答:
劳动者已经按规定提前申请
辞职
,也要按公司
离职
流程办理,但公司不在电脑网络上
审批
的,建议再次与公司领导协商解决,不行,就反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。
在合同期内
提出辞职
,公司领导不同意,
怎么
办?
答:
在合同期内是完全可以
提出辞职
申请的,不一定是合同到期才可以身体
离职
,正常情况下劳动者单方面可以提出辞职甚至解除劳动合同的!你可以不用管他同意不同意,把辞职报告交上去,等到一个月以后就可以算是自动离职!不用管他同意不同意!
提交
离职
申请公司超一个月
审批怎么
办?
视频时间 00:41
临时工辞工需要提前几天,如果不
批怎么
办?
答:
你好!一般来说提前一星期跟主管说。因为这样会让别人有一个时间上的准备,也留下一个美好的印象,毕竟留下一线,免得日后相见时因没有提前说而自己走了的尴尬。虽是临时工,要离开这个是自由的,如果不批,你也可以终止合约,对方如果以
不发
工资相威胁,你也可以用劳动管理部门来制约其违反规定。希望...
我在单位已
离职
,可单位
不给
开提取公积金证明,我该
怎么
办
答:
可以拨打12329
投诉
。12329住房公积金热线为本地固定电话号码,主要以人工语音方式提供业务咨询、投诉建议、回访调查等基础服务,并根据当地实际情况,以人工语音和自助语音方式,提供业务指南、业务查询、业务受理等扩展服务。12329其主要目的是为提高住房公积金管理效率和服务水平,增强住房公积金管理工作透明度,加强...
辞职
一个月公司不让走,说没招到人
怎么
办?
答:
走人,结算不到位申请劳动仲裁。一般公司签订劳动合同时都有对于
辞职
的明确要求,提前一个月递交辞职报告是常规,如有其他竞业限制的也会有协议,如果这些你都做到并遵守,公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说,拖延一天就有可能失去一个机会,对于公司来说,有一个团队可以调配,有着他的应急机制。
正常申请
离职
了,但是
不审批怎么
办
答:
法律主观:劳动者申请
离职
公司不批准无效,
辞职
权是劳动者法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职证明
离职通知
个人离职申请内容