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离职不给审批怎么投诉
在一上市公司工作4年
不给
买保险
辞职
也不批 应该
怎么
办
答:
只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者向社保部门进行投诉举报。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为...
因为有事需要
辞职
,公司领导
不给
批准,有什么办法解决?
答:
1.
辞职
信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
辞职不批
,可以向劳动局
投诉
吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如果
没
有可以立即解除劳动合同的情况,劳动者需要提前30天通知用人单位,如果用人单位30天之后不同意
离职
的话,可以去劳动局申请...
我想立即
辞职
,但公司领导不批准,但是我有没有理由,我现在就是不想干了...
答:
如果
没
有提前30天书面通知用人单位解除合同,并且没有等到30天期满,个人擅自
离职
,要看是否违反公司合同内容,属于员工个人违约,是不被劳动法保护的,建议还是和公司好好协商,办理正常的离职手续,提前30天提交书面通知,告知用人单位解除合同,30天期满,如果企业还不予以离职,可以向劳动局
投诉
。
单位
不给
开
离职
证明,
怎么投诉
答:
必须首先明确,决定
投诉
成败的关键就是必须有曾经在这个单位工作、与这个单位曾经存在劳动合同关系的证据。如果有这样的证据存在,可以向当地政府的劳动监察部门投诉。如果
没
有这样的证据存在,投诉也不会被受理。
申请
离职
公司不批准,公司还
不给
工资
怎么
办?
答:
否则单位会说你
没
有交过
辞职
报告是自动
离职
,为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职...
正常
离职
公司不批准
怎么
办?
答:
3、如果已经交了
辞职
书单位
不批
,你现在要做的是:第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条...
上班10个月想
辞职
,但是老板不批准,没合同没社保,我该
怎么
办?
答:
这位网友,怎么好事都让你赶上了。
没
合同、没社保,企业这些行为是违法的,属于侵害员工利益,碰到这种情况,你只要依法维权,怎么也能让你老板赔个几万块钱吧。我要是你老板,赶紧欢送你
离职
了。第一,老板不批准
辞职怎么
办?老板
不批辞职
,就不批辞职,随他高兴。因为作为员工,辞职是不用老板或者...
我在一个工厂上班,不想做了,
辞职不批
,我该
怎么
办?
视频时间 00:55
辞职
后30天,公司
不批
,我直接
离职
,然后去劳动局
举报
可以吗?
答:
1、提前30天书面
提出辞职
,到达法定时间,即可依法处置。2、强行留任,属于强迫他人劳动,违法。3、“公司不为我办
离职
手续”,违法 4、因为你辞职,年假应当以经济形式补偿。不补偿,违法。5、试用期间后被录用,应当补缴社保。否则,违法。建议:你的证据准备很充分,应当就单位的违法问题,向其所在地...
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