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离职不给审批怎么投诉
投诉
单位
不给
员工买保险的申请书
怎么
写 我是2012年2月进公司2015年3月...
答:
第一 这个可以先去当地社会保险中心 都有相关的表格填写 第二 还可以咨询下相关的当地社会保险中心 电话12333 第三 先申请仲裁 再法院起诉 第四 先和单位协商 协商不成再
投诉
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 羊年大吉
离职
快一年了,还可以向原单位追缴社保吗
答:
可以。一、社保补缴方式:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的...
我司失误把一个
离职
的工人又发了工资给他,工人
投诉
我司,现税务局要写...
答:
你讲的是税务局要让写说明,也就是说是公司税务上出了问题,而不是劳动合同上出了问题;首先,将事情原委陈述;其次,将已
离职
工人的相关资料及办理离职时手续及所已停止的社会保险证明拿给税务部;尽量的与离职员工商议,如果因为误发工资导致个人年度缴税过高的问题,这个可以协商的;
离职审批
一直没通过是不是到了时间要重新申请
答:
根据法律规定,你提前三十日以书面形式通知用人单位,不管单位同意还是不同意,三十日过了劳动合同就解除了。然后你就去单位,要求出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位
不给
你办,就到劳动监察部门去
投诉
单位,并可以要求赔偿因此造成的损失。或者提起劳动...
想
辞职
,公司一直拖着
不给
我办
离职
手续,
怎么
办?
答:
你好,很高兴为你解答:公司拖着不办
离职
手续可以直接解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
离职
,部门经理批了,老板
不批怎么
办
答:
一、部门经理
审批
无效。你
离职
是与用人单位解除劳动关系,部门经理不能代表用人单位,因此部门经理无权审批你的书面离职问题。 二、劳动者依法离职程序及方法: 1、劳动者想离职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上...
要
离职
公司不放人以离职证明威胁我
怎么
办?
答:
提出
离职
公司不放人,只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间到期后,劳动者就可以依法办理离职手续,...
想急辞工不
批怎么
办
答:
急辞厂里不批办法如下:1、在工厂上班
辞职不批
,可以向当地劳动监察大队
投诉
;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职要注意哪些事项1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出离职申请,以便留给公司...
公司
不给辞职
单
怎么
办?
视频时间 04:06
因一份保密协议,公司
不给
办理退工手续,请问我该
怎么
办?
答:
你的
辞职
方式不对,没有留下相关证据。递交解除劳动合同的通知后,
批不
批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知...
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