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单位强迫员工加班向哪举报
如何匿名
举报
公司
强制加班
答:
可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。用人
单位强迫劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下...
厂里星期天强行要求
加班
可以
举报
吗
答:
一、厂子
强制加班
怎么
投诉
? 1、如果用人
单位强迫劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
向劳动者
支付加班费。 3、《...
强制加班投诉
有用吗,劳动局会怎么处理
答:
劳动局电话
投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。如果用人
单位强迫劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,...
公司克扣
加班
费如何
举报
答:
公司克扣加班费的
举报
方法如下:1、向劳动监察部门举报。用人
单位
要求
员工加班
不支付克扣加班费是违法的。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬;2、如果单位未
向员工
明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。公司克扣加班费向劳动监察部门...
如何
举报
用人
单位
违法
强迫加班
?
答:
如果您认为用人
单位
存在违法
强迫加班
的情况,可以采取以下措施进行举报:向劳动监察部门举报。您可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察部门等政府机构进行举报。通常,这些机构都有专门的
投诉举报
渠道,您可以通过电话、邮件、信函等方式进行投诉举报。举报时应提供具体的违法情况、证据和相关的人员信息等。
公司要求无偿
加班
怎么
举报
答:
一、公司强制无偿加班该怎么
举报
1、如果用人
单位强迫劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
向劳动者
支付加班费。
公司
强制加班
,如何
举报
?
答:
公司
强制加班
,
员工
可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行
劳动者
每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
如何匿名
举报
公司
强制加班
答:
匿名
举报强制
加班会不会被公司查:1、一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人
单位强迫劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关...
公司周六要
员工强制加班
,否则算旷工,可以打什么
投诉
电话?
答:
劳动者
可以拨打12333进行
投诉举报
,劳动者也可以申请劳动仲裁,要求用人
单位
支付周六日期间
加班
的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
单位加班
不给加班费去
哪里投诉
答:
只要是在用人
单位
的安排下进行
加班
的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应加班报酬的,这是法律赋予的权利。如果单位逾期不支付,劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动者
加付赔偿金。对于用人单位不发工资的情况,劳动者可以选择向劳动局
投诉
或向劳动争议仲裁委员会申请...
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