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单位强迫员工加班向哪举报
公司每月压工资,离职时不发算违法吗?
答:
老板这样做违法。每个月押工资违反劳动法。那压的2500都应发给你。相关法律规定有:用人
单位
违反本法规定,以担保或者其他名义
向劳动者
收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动...
离职必须要30天吗
视频时间 00:59
2022
单位
暑假工合同协议书
答:
1.甲方依法制定
员工
工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 2.乙方依法享有的婚丧假、女
职工
产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3.甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日
加班
加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4.乙方加...
2000年辞职的农村老干部,老党员能享受哪些待遇
答:
二是根据
职工
自己的选择,提前30日以书面形式通知用人
单位
解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以
举报
。 1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333...
一个超市的管理者有哪些?都是怎样工作的,假如辞职一个收银员的话,_百...
答:
1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
签三方协议的时候需要注意些什么?
视频时间 01:51
要辞职了,还有必要录指纹考勤吗?
答:
1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
三本,15届毕业生,辞职后在三线城市找了2个月还没找到工作,有什么方法改 ...
答:
用人
单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫劳动者
劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当
向劳动者
支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本...
男今年三十,两个人的月工资共将近4千,在沈阳居住,想买一份万能型的保 ...
答:
1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。《劳动合同法》的相关法规第三十条用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
服装厂临时工工资怎么算
答:
《劳动法》第二条中"
劳动者
" 其范围是很广泛的,既也包括了正式
职工
,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人
单位
形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》...
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