55问答网
所有问题
当前搜索:
工厂强制加班去哪投诉
怎么
举报厂里
超时
加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
工厂
超时
加班投诉
流程
答:
法律分析:工厂超时加班投诉流程:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
;3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严...
强迫加班
违反劳动法 怎么
投诉
答:
2.联系工会:如果您所在的公司有工会
,您可以联系工会,向他们反映您的情况。工会通常会帮助员工维护他们的权益,并协助处理与雇主之间的争议。3.
联系劳动监察部门
:如果您所在的公司没有工会,或者工会无法解决问题,您可以联系当地的劳动监察部门。他们会调查您的情况,并采取适当的行动来保护您的权益。4....
打
1233投诉加班
不给加班费
答:
拨打12333
,是可以投诉强制加班的。
12333是人力资源和社会保障局的电话
。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向
劳动保障行政部门举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障...
强制
性
加班
可以去劳动局
投诉
吗
答:
法律分析:用人单位安排
加班
应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察给予警告、责令改正,并处...
公司
强制
员工
加班
可以
举报
吗
答:
如果员工在
举报
或维权后受到公司的报复,可以向劳动监察机构或劳动仲裁机构
投诉
申请处理,并保留相关证据。同时,也可以向人力资源和社会保障部门、工会组织等相关部门求助,寻求帮助和支持。公司
强制
员工
加班
属于违法行为,员工可以通过举报等方式维护自己的合法权益。在举报或维权前,建议员工先收集证据并保护...
如何网上
举报
公司
强制加班
答:
投诉强制加班
在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有
投诉举报
的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
工厂加班
时间太长了怎么
投诉
答:
可以
投诉
。一、员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令
工厂
改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外
加班
的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以...
强制加班
如何
投诉
答:
一、强制加班如何投诉1、
强制加班投诉
的方式有:收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报;打电话给当地劳动局;找到当地劳动局投诉网站,提交匿名投诉资料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第31条用人...
公司无故
加班
压榨员工 应该向
哪举报
答:
举报公司
加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
举报工厂强制加班
公司强制加班怎么举报
厂里强制加班到哪里投诉
工厂强制加班怎么举报
工厂乱加班怎么投诉
公司强制员工加班举报电话
工厂强制加班怎么举报电话
工厂经常加班该找谁投诉
五一电子厂强制加班去哪投诉