55问答网
所有问题
当前搜索:
加班不给加班费如何申请劳动仲裁
不给加班费
提起
劳动仲裁
需要哪些证据
答:
不给加班费提起劳动仲裁所需证据有:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时依据工作形成的书面文字记录、电子邮件等
。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证...
公司
加班不给加班费
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
1. 劳动者应前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会,提交劳动仲裁申请
。在立案时,需要携带:- 仲裁申请书两份 - 申请人身份证复印件一份 - 相关证据的复印件和证据清单两份 - 用人单位的工商登记信息(北京地区无需提供)2. 提交材料后,仲裁委员会将在五个工作日内立案,并给予双方...
不给加班费加班
是否违反法律
答:
公司加班但是不给加班费,这算是违法的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。
去当地人力资源和社会保障局
(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 不给加班费加班是否...
加班不给加班费
,可以
劳动仲裁
吗?
答:
当事人提出仲裁要求,
应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
,劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的,将不予支持其请求。3、逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求,或者提出反诉,应当在劳动仲裁委员会指定或许可的...
公司
不给加班费怎么
维权
答:
如果没办法和用人单位协商解决的,
可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁
。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出了过量的劳动。这个时候,你要据理力争,要明确告知公司,如果不支付你的工资和赔偿,那你就
到劳动仲裁部门去举报反映
。 如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察...
法定节假日
加班不给加班费怎么
维权
答:
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者
申请劳动仲裁
。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。 如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候...
在国企
加班不给加班费
是否可以
申请劳动仲裁
答:
在国企加班后不给加班费的情况下可以
申请劳动仲裁
,加班费也属于员工工资所得,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在劳动关系中,因劳动报酬法的争议属于劳动仲裁的受理范围,国有企业也没有权利不给职工付加班费。 一、在国企加班不给加班费是否可以申请劳动仲裁?公司拖欠加班费可以申请劳动仲裁。《劳动...
公司
不给加班费怎么
办,能通过
劳动仲裁
要回吗?
答:
根据《
劳动仲裁
法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”的规定,职工主张
加班工资
需准备相关证据。加班证据首先要证明自己是该单位员工,包括劳动合同、工作证、明确工作时间...
不给加班费
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
不给加班费可以申请劳动仲裁
。用人单位安排劳动者在法定节假日、法定休息日进行工作,以及延长工作时间的,应当按照法律的规定向劳动者支付一定数额的加班费,用人单位拒绝支付加班费,或者未支付足额加班费的,属于劳动争议。劳动者可以去用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
加班不给加班费如何劳动仲裁
答:
加班不给加班费
员工可以向劳动监察部门投诉或者提起
劳动仲裁
。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不给加班费怎么解决
因为不加班被公司开除怎么办
加班不给加班费怎么举证
加班不给加班费怎么写证明
恶意加班可以申请劳动仲裁吗
公司加班不给加班费违法吗
仲裁加班费需要提供哪些证据
公司加班不给加班费怎么举报
12333投诉加班有用吗