试用期 离职 不给办手续 怎么办

如题所述

  试用期离职用人单位不给办离职手续的,是违法行为,可以向劳动监察部门投诉或者举报。
  《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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第1个回答  2014-11-14
您好,很高兴为您解答:
国家劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

你只要提前30天提出即可,不管单位同意不同意都是合法的,并且单位不能以任何理由克扣你的工资;
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