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链家劳务派遣合同合法吗
劳务派遣违法吗
答:
劳务派遣并不违法
。根据相关法律规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此,劳务派遣是合法的,是用工的一种方式。一、劳务派遣是什么劳动...
派遣
公司的
合同合法吗
答:
法律分析:合法
。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或...
派遣
公司和员工签订
劳务合同合法吗
答:
派遣公司和员工签订劳务合同合法
。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系,二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建...
劳务派遣
是否
合法
?有哪些法律依据吗?
答:
劳务派遣是合法的
,因为劳动法里面有关于劳务派遣的相关规定。因为劳务派遣分为两种类型,一种是将劳务工资直接打到被派遣人员的账户上面,另一种是通过劳务费的形式将这笔钱打到劳务派遣者之前所属的劳务派遣公司对公账户上面...
劳务派遣合同
受法律保护吗
答:
劳务派遣合同
有保障且受法律保护。1、劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的;2、只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么权益就会得到保障。会有专门的法律保障劳动者的基本权益...
劳务派遣
单位劳动
合法吗
?
答:
劳务派遣
单位劳动
合法
。劳务派遣单位是指依照劳动
合同
法和本法设立的,向在本单位工作的劳动者派遣劳动力的用人单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工...
派遣
公司和员工签订
劳务合同合法吗
答:
三、
劳务派遣合同
可以随时解除吗劳务派遣合同不可以随时解除,
劳务合同
关系解除的情形如下:1.约定的解除条件成立时可以解除合同关系;2.经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;3.遭遇了不可抗拒力的自然灾无法...
跟中介签的劳动
合同合法吗
答:
合法
有效。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)签有
劳务派遣协议
,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。
劳务派遣合法吗
答:
单位是否为
劳务派遣
公司,是否有派遣的资格,如果没有,即
违法
!而且连续两次以上订立劳动
合同
的,可以要求订立无固定期限劳动合同,相关规定:《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得...
劳务派遣
公司是
合法
的吗?
答:
简单地说就是:派遣单位与用人单位签订《
劳务派遣合同
》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种...
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