55问答网
所有问题
当前搜索:
链家劳务派遣合同合法吗
劳务派遣合法吗
答:
单位是否为
劳务派遣
公司,是否有派遣的资格,如果没有,即
违法
!而且连续两次以上订立劳动
合同
的,可以要求订立无固定期限劳动合同,相关规定:《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
...与
劳务派遣
签订了业务承揽
合同
,这种合同是否
合法
?
答:
【法律分析】:
合法
。
劳务派遣合同
,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订
劳务派遣协议
,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣公司和一般的公司不一样,如果要从事派遣业务,必须要提前拿到...
跟中介签的劳动
合同合法吗
答:
合法
有效。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)签有
劳务派遣协议
,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
劳务派遣
公司
合法吗
?
答:
1、劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么? 劳务派遣体系是由派遣单位、用人单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是:派遣单位与用人单位签订《
劳务派遣合同
》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位...
劳务派遣
公司是
合法
的吗?
答:
1、劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么? 劳务派遣体系是由派遣单位、用人单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是:派遣单位与用人单位签订《
劳务派遣合同
》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位...
跟中介签的劳动
合同合法吗
?
答:
合法
有效。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)可以去学习了解下,签有
劳务派遣协议
,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
劳务派遣
和劳务外包的区别?劳务外包是属于
合法
的吗?
视频时间 02:04
第三方
劳务派遣合法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第五十七条 经营
劳务派遣
业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
第三方劳动
合同合法吗
答:
法律分析:是
合法
的。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)签订合同,然后以派遣的性质派遣到用人单位去的,是
劳务派遣合同
(通常叫外派员工,非正式员工)。一般来讲没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同(例如没有在用人单位编制,工资比正式员工少,福利...
...委托第三方于我签订第三方劳动
合同
,正规吗?
合法吗
?
答:
正规,
合法
。第三方
合同
是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和
劳务派遣
公司(第三方人力资源公司)签订合同,然后以派遣的性质派遣...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜