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快过年了还压工资不
公司
过年压
一半
工资
合法吗
答:
法律主观:公司压员工一个月 工资 是不合法的
。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
还有2个多
过年
,压一个月
工资
的厂到1月15号还有工资发吗
答:
是有工资发的
。现在很多用人单位都会压一个月的工资的。年底都不会结,这笔钱都会在离职后的一个月左右发。
过年压工资
合法吗
答:
法律分析:违法
。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资的劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下...
春节
前压的
工资要
结清吗
视频时间 00:52
要过年
回家了,但厂里要压一个月的
工资
,请问这样合法么?我能要求结清么...
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。所以这样做事不合法的,你可以向人民法院申请支付令要求支付你的工资,也可以提起劳动仲裁要求单位支付扣押的工资。
过年
老板
压工资
是否违法
答:
法律分析:不合法。根据劳动法的有关规定,任何用人单位不得以任何方式扣压工人的
工资
和福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
要过年了
,上班压的一个月
工资
会给嘛
答:
这个要看你们公司领导怎么规定的了,按照正常流程,基本都是压一个月再发,也符合劳动法。但是如果老板愿意提前发,也可以。
厂里压一个月
工资过年
结清吗
答:
现在很多用人单位都会压一个月的
工资
的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发,首先
要
找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁,仲裁结果可去法院申请强制执行...
现在的厂 国家规定
过年
的时候 全部
工资
都
要
结清吗?
答:
工资
是不能压的。但是当今社会来说。几乎沿海地方,所有的工厂工资都会压。哪怕是
过年
,他也不会给你结清。多少都会压你一点?除非你是不做了的情况下。你才能跟他协商把你工资结完。如果他不接的话,才能到劳动局进行...
过年服务业老板压员工一部分
工资过年
合法吗
答:
“
过年了
,服务业老板压员工一部分
工资
”这种做法不合法。根据劳动法的有关规定,任何用人单位不得以任何方式扣压工人的工资和福利。劳动法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
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