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过年压的工资需要全部发完吗
过年了工资
应该结清吗
答:
劳动法并未规定过年要清算工资待遇,但用人单位应该及时结清员工的工资
。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
我和公司签
了
劳动合同规定当月
工资
在次月月底发放,请问
过年
公司是否应 ...
答:
如果用人单位在
过年
发放工资时,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放劳动者上个月的工资。如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,并且提前一个月通知用人单位解除劳动关系的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者
所有的工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人...
今年
过年
前一个月打辞职报告
压的
一个月
工资
,能
全发
清吗
答:
应当全发
。辞职应当提前三十天,无需单位批准,到时你可以离职;单位必须在办理离职手续后,一次付清工资。如果单位不给工资或不办退工手续就去劳动监察大队投诉,也可以打电话12333举报,也可以到工会寻求帮助(电话12351)。或申请劳动仲裁(免费)。但前提是,你要提供证明你已经按劳动法的规定提前递交了...
工厂
工资过年
是不是
全部
结清
答:
你好,
为您查询到正规公司过年工资都会结清的
,但年终奖金不一定年前会给你结清,工资都会正常结算的。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局...
现在的厂 国家规定
过年的
时候
全部工资
都
要
结清吗?
答:
如果你辞工不做
了
,规定是
要全部
结清的,现在大部分工厂为了留住员工会将
工资
或年终奖推后到年后发
工地放假了,快
过年了工资
是不是该马上结清
答:
用人单位是应当结清劳动者
所有工资
的。用人单位拖欠劳动者
的工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...
农民工回
春节工资
应该拿清账吗
答:
1、员工
的工资
,单位应该按月支付给员工,根据合同中约定的时间,支付周期最长不得超过一个月。在员工和单位解除劳动关系时才需要结清
所有工资
。所以
春节
回家,只要劳动关系还存在,单位发放工资的周期是不变的,并不需要一次性结清。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
现在的厂 国家规定
过年的
时候
全部工资
都
要
结清吗?
答:
理论上来讲。
工资
是不能
压的
。但是当今社会来说。几乎沿海地方,
所有的
工厂工资都会压。哪怕是
过年
,他也不会给你结清。多少都会压你一点?除非你是不做了的情况下。你才能跟他协商把你工资结完。如果他不接的话,才能到劳动局进行投诉。或者说申请劳动仲裁。起诉的话是最后。不到万不得已不用起诉...
厂里压一个月
工资过年
结清吗
答:
现在很多用人单位都会压一个月
的工资
的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发,首先要找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁,仲裁结果可去法院申请强制执行。或者直接去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
工资春节
前
全部
发放是发一个月吗
答:
不是。按照劳动法规定,工资都必须按月支付,一般是这个月15号,支付上个月工资。
工资春节
前全部发放。表示上个月工资再加上这个月做到春节前
的工资全部
支付给你。工资春节前全部支付,一般是临时工,工厂正式工工资都是按月支付,
过春节
也是这样。
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