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快过年了还压工资不
过年
公司压了半个月
工资
怎么办
答:
因为
春节
属于法定节假日,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据: 《劳动法》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十...
快过年了
,请假回家,他会压员工的奖金吗?
答:
如果是正规公司和企业的话,正常情况下不会扣押员工
工资
和奖金,如果是非正常单位和企业,就要看老板,有些公司老板通情达理,有些公司老板就有点不近人情了,看你对你们公司老板的做事风格是否了解。
快过年了
,我想回家!但老板压着
工资不
给怎么办?
答:
二:用人单位不是正规公司,
没
有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权;三:劳动者给个人打工,属于民事纠纷,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼;四:劳动者给包工头打工:(1)开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到
工资
,建议...
过年
提前放假不发
工资
答:
员工就会自认为和法定节假日的
工资
一样,那到时候公司就要按照相关规定,给员工发放工资,绝对不能克扣。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第...
快过年了
我要回家 老板娘不让回家
还压
了一个月的
工资不
给说明年在...
答:
继续干活,然后和她谈,中间注意偷偷录音,保留证据,要录下她承认你给她干活的内容,以后记得签合同。
单位
过年压工资
是否合理
视频时间 00:31
快过年了
,你的
工资
有
没
有拖欠?被该如何讨要?
答:
现在因为快临近了
过年
的了,在这个时候很多人们的一个公司会进行一个相应的发放,在这个时候也会有人们得
工资
会进行一个相应的拖欠。而对于任何事情,而且我们应该
要
做到这个是运用自己的法力,进行一个合法的维护。因为只有这样的话才能够最大程度上去维护自己的一个相应的权利。首先我们要确认的就是自己...
...每月
工资
是30号现金发放上一个月工资,马上
要过年
放假了,怎么发放...
答:
如果这个月30号你们还没放假,那么财务部就会正常给你们发放上个月工资。其实你们倒是可以申请厂里提前发放上月工资,
过年了
,压着
工资不
给发放,在劳务部都过不去的。 可以打劳动局电话把你们厂里的规定讲一下,按说压支一月的情况,一般劳动部门是不允许的。何况现在央视也下发规定,年前必须给劳动...
过年压
一个月
工资
合法吗
答:
按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月
还不
支付就属于拖欠工资的违法行为。老板在
过年
的时候,压劳动者的工资的,是不合理的行为。我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板
压工资
劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向...
快过年了
,老板一直不发
工资
,有谁知到拖欠工资多长时间算拖欠_百度知 ...
答:
单位未按照与劳动者约定的时间或超过法定期限发放
工资
,即为“拖欠”。单位拖欠工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以通过申请劳动仲裁解决;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
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