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快过年了还压工资不
过年了
,
要
是公司不发
工资
怎么办?
答:
第一个答案蛮好的,不过最好找到老板的情人家,哈哈!
年三十晚上12点左右找老板
要工资
合适吗?
答:
这样肯定不太合适。但是如果你的老板欠你的
工资
的话,那就直接去要吧,自己总得也
要过年
,虽说年30晚上12点左右找老板要工资,不合适,但是这样是要回来的可能性比较大一些。
快过年
时辞职,因为是正式员工要提前一个月,那我过年还算带薪吗_百度知 ...
答:
你属于正式员工,如果是本月提出离职申请,下月办理辞职手续,
过年
算带薪
工资
。不过主要以企业的管理制度来衡定了。 正式员工辞职一定
要
提前一个月通知吗? 是的。 正式员工离职手续办理流程: 1、如果劳动合同
还没
到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资...
过年
期间
工资
会涨吗?
答:
会,
过年
期间除了涨
工资
外,还有很多福利条件以及各种补贴。在高工资的吸引下还是有很多人愿意留下来。据了解,每年
春节
这4个行业普遍上都缺人,
要
是在过年期间能去上班,真的可以实现工资过万。那么都有哪些工作呢?第一、服务行业 不用说大家都可以感受到过年期间服务业有多火 爆,出门在外不管是餐馆...
多家快递企业宣布2022年
春节不
打烊,快递员在节假日会是三倍
工资
吗?
答:
这些公司都属于大型公司。对于普通员工来说,最大的一个支撑就在于公司比较大型,既然公司已经承诺了在
过年
期间会加班,而且会给出三倍的
工资
,那么肯定是能够拿到手的,如果公司失业的话,在社会当中肯定会引起讨论的,而且对于这家公司的发展也会不利。除了服务业之外,其他产业的公司也是有这样的规定的...
工人是2022年2月7日正式上班,那请问
过年
的那几天
还要
算他
工资
吗
答:
当然算了,是法定节假日,这个也
要
根据规定来的,每个地方都不一样。工人(millhand;labourer;worker)古称“匠人”。今称个人不占有生产资料,依靠
工资
为生的劳动者(包括体力劳动和脑力劳动,区别工人与否不在于是否从事体力劳动而在于是否占有生产资料)。
过年
放假期间,银行会发
工资
吗?
答:
过年
放假期间,银行不会发工资,
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工作支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条...
公司
过年
放假是放到正月初十上班,老板说初789三天放假不能算
工资
,
答:
1、按照
春节
放假规定,法定假日是初一到初六,所以789三天没上班不计算工资属你公司公司行为,可给可不给,都是合理的 2、结婚请了2天假也扣
工资不
合理,根据《婚姻法》依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区...
急!!关于KTV服务员
工资
问题
答:
你很难可以拿全工资;另外就是你所说的16号发工资,那意思就是1号至16号的
工资还是
押着的,只有正常辞职后,才可以拿到其他工资;建议你一定要与KTV或餐厅的管理人员说清楚情况,否则估计很难拿全工资(特别是
快过年了
,别人招人进来也是为了过年做准备,你这样没说清,到时很难辞职的)望采纳~~...
快过年了
,拿不到
工资
怎么办
答:
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