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农民工与包工头之间是不是劳动关系
农民工和包工头属于劳动关系
还是劳务关系,包工头有没有必要给农民工缴纳...
答:
从法律上讲,
是劳动关系
。必须缴纳社保。
包工头
找工人干活算
劳动关系
吗
答:
工人在工地给包工头干活,与包工头之间属于劳务雇佣关系,
而不是劳动关系
。劳动关系有两种,一种是签了书面协议或合同,可以称之为合同制劳动关系,另一种是没有跟单位签书面的文件,但是为其工作,可以称之为事实劳动关系。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合...
农民工和包工头
怎么确定
是劳动关系
?
答:
您说的农民工和包工头之间的关系一般属于劳务关系而不是劳动关系
。因为在我国包工头一般不具备劳动法中用人单位的主体资格,有的具有劳动法上的主体资格,但农民工从事的工作内容具有临时性或者是辅助性的。所以要证明是劳动关系,存在一定难度
包工头
与工人
之间
的
关系
答:
法律分析:如果包工头有注册成为一个建筑公司,就是一个法人的形式,
那么两者的关系就是劳动关系
,出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。如果这个包工头只是一个自然人(不具备法人的条件),那么两者的关系就是雇...
如何认定
包工头
同工人的法律
关系
答:
从实际情形来看,
农民工直接受雇于包工头
,受包工头直接管理,其工作内容好工作进度有包工头直接支配,他们的工资和劳动保护不是由施工单位提供,而是一般也由包工头负责,而包工头与施工单位之间存在工程承揽合同关系,是平等的民事主体之间的法律关系。笔者认为如果农民工以其与包工头存在雇佣关系为由...
农民工与包工头是劳动关系
吗
答:
具体分析一下,存在以下三种观点:一、不能认定存在
劳动关系
。 主张这种观点的理由主要有两个, 一是
包工头
与施工单位之间签订的是劳务承包合同,属于民事合同,农民工受雇于包工头,与施工单位没有直接的关系,因此,不能认定
农民工与
施工单位存在劳动关系, 二是由于建筑行业流动性大,许多农民工可能...
农民工与
分包单位
是否劳动关系
答:
建筑农民
工属于劳动关系
和劳务关系中的哪一种 1、劳务外包公司是用人单位,
农民工和
劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民
工是
劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方都有赔偿义务,一般这种情况发生,首先是要...
包工头和
工人是劳务
关系
吗
答:
法律分析:
劳动关系
有两种,一种是签了书面协议或合同,可以称之为合同制劳动关系,另一种是没有跟单位签书面的文件,但是为其工作,可以称之为事实劳动关系。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 劳动者在就业过程中遭受人身伤害的,用人单位应当承担赔偿责任。雇佣关系...
包工头和农民工之间是
什么
关系
答:
另一方面,
包工头
与
农民工之间
形成的是雇佣
关系
。农民工直接受雇于包工头,他们的日常工作内容、工作进度等均由包工头直接管理和支配。农民工的工资发放
和劳动
保护通常也由包工头负责。需要注意的是,农民工的劳动保护、工资发放等权益应受到法律的保护。根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条的规定,...
建筑企业,
包工头
以及
农民工之间
法律
关系
是怎样的
答:
建筑企业将建设工程违法分包给了包工头,那么建筑企业应当承担用工主体责任,在农民工遭受工伤时依法由建筑企业承担工伤赔偿责任;
农民工与包工头之间
为个人间的劳务
关系
。
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