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农民工与包工头之间是不是劳动关系
公司把钱结给
包工头
拖欠
农民工
工资不给怎么办
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。有几点需要注意: 1、必须说明,
农民工与包工头之间是
形成
劳动关系
(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系...
包工头
招聘用工人员
和
发包公司有
劳动关系
吗?
答:
雇主与雇主之间的合同协议是一种经济合同,即企业将部分或全部生产过程承包给雇主。至于雇主雇佣谁以及雇佣将持续多长时间,这取决于雇主。企业未与员工签订《劳动合同》,没有经济联系,不具备实际
劳动关系
的特点。因此,承包商雇用的临时
工与
合同签发公司没有劳动关系,临时工只与承包商有雇佣关系。
私人
包工头
欠钱怎么办
答:
私人
包工头
欠钱的,可以向人民法院起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为两年,已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算,未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。根据我国《民事诉讼法》规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合条件的...
建筑工地的
包工头
拖欠我们的工程款,不知该如何讨要?找
劳动
局有用吗?
答:
建筑工地的
包工头
拖欠工程款,
属于农民工
工资的,可以向当地
劳动
监察部门举报,要求其垫付农民工工资。根据《保障农民工工资支付条例》第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同...
如果
包工头不
给工人钱,那施工单位怎么办
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。有几点需要注意: 1、必须说明,
农民工与包工头之间是
形成
劳动关系
(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是...
包工头
按合同比例支付不够
农民工
工资怎么办
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。有几点需要注意: 1、必须说明,
农民工与包工头之间是
形成
劳动关系
(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是...
包工头和
公司是什么
关系
答:
而劳务关系中,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,则是根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,在一个案件中,双方当事人之间法律关系的界定非常关键。广东华商(光明)律师事务所凌律师解析: 工人在工地给包工头干活,
与包工头之间属于
劳务雇佣关系,而
不是劳动关系
; 根据《最高人民法院关于审理人身损...
包工头是
什么意思
答:
而农村剩余
劳动
力迫切需要进城找工作之时,
包工头
作为一种满足供求双方需求的职业介绍,应运而生。在不少人印象中,包工头常常被视为靠榨取
农民工
血汗而发家致富的“剥削者”。一般认为,“包工头”并非拖欠民工工资的“罪魁祸首”,只是欠薪链条上的一个环节,而非源头。
劳动
法中如何鉴定什么是
农民工
?
答:
法律上没有
农民工
的概念,只有劳动者。在厂里工作就是法律意义上的劳动者,受《劳动法》的保护。
劳动关系
自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在...
我是
农民工
小
包工头
,工人发生了工伤,我应承担多少赔偿?
答:
从法律规定上看,就是由你承担赔偿责任。一、你作为小包头工,在法律上称之为雇主,工人是雇员,你们之间存在雇佣
关系
;二、你直接要求上面的
包工头
也赔偿一部分,这在法律上是站不住脚的,或者说是自相矛盾的。因为你与大包工头有合同,这对你主张权利,反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议...
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