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私人包活给私人干活受伤谁赔偿
临时工
给私人
老板
干活受伤
怎么办
答:
法律分析:如果你作为临时工在为私人老板工作时受伤,
责任应由雇主承担
。
你有权向雇主提出人身损害赔偿的要求
。根据法律,雇员在执行雇佣任务时受到伤害,雇主有责任进行赔偿。如果伤害是由雇佣关系之外的第三方造成的,你有权要求第三方赔偿,也可以要求雇主赔偿。
雇主赔偿后,如有必要,可以向第三方追偿
。...
给私人干活受伤赔偿
比例
答:
律师解答 给私人干活受伤,
赔偿比例由双方协商确定
。员工给私人干活受伤的,由于双方之间没有签订劳动合同,故不能申请工伤赔偿,
只能请求雇主进行侵权赔偿
。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级...
私人包活
工伤怎么算
答:
因此,
发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任
。 建筑公司把活承包给私人干,
私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤
。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的。《劳动合同法》明确规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此,发...
给私人干活受伤谁
承担
答:
给私人雇主干活受伤的,应当由雇主承担赔偿责任
,如果是因第三人造成的人身损害,则由第三人或雇主承担赔偿责任。受害人请雇主承担责任后,雇主可向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
给个人
干活受伤赔偿
的责任人是谁?
答:
给个人干活受伤赔偿的责任人一般是接受劳务的一方承担
;个人之间形成劳务关系的,如果是因提供劳务的一方存在的过失或者是故意,那么接受劳务的一方是可以向提供劳动的一方追偿。 一、给个人干活受伤赔偿的责任人是谁?给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百...
给私人干活受伤谁
承担没有合同怎么处理
答:
给私人干活受伤
,没有合同的处理方式如下:1、受伤员工可以向雇主提出侵权
赔偿
要求;2、赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、必要的营养费等;3、若受伤导致伤残,还可要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费;4、侵权责任的构成要件...
跟
私人包
工头
干活受伤
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于跟私人包工头干活受伤的情形,是因为工人与包工头之间有雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形。其私人包工头应当依法按《工伤保险条例》的相关规定赔偿工人的工伤。依照权威...
给私人干活受伤
了怎么
赔偿
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。【温馨提示】以上回答...
给私人干活受伤谁
承担
赔偿
责任
答:
别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式开始执行,明确规定,在劳务关系中,如果提供劳务一方也有一定的过错,就应该根据各自的过错承担相应的责任。 一、给私人干活受伤谁承担赔偿责任?
给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任
。《中华...
给私人
的包工头
干活受伤
能要求什么
赔偿
?
答:
主要赔偿项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。属于雇佣关系,协商赔偿或者诉讼到当地人民法院赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人...
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