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上班一天超过多少小时违法
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
【法律分析】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
一天工作24小时违法
吗
答:
法律分析:连续上班24小时休息24小时工作时间
,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特...
劳动法规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
一天工作9小时违法
吗
答:
综上所述,工作9个小时不正常,根据我国相关法律政策的有关规定,
我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时
,因此,私营企业老板规定每天上班时间为9小时违反法律规定,但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
每天工作15个小时违法
吗
答:
一天工作15个小时是违法的
。每天上班15小时违反劳动法。国家实行
劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。8小时以外的加班工资计算方式如下:(1)用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法律分析:国家实行每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
法律规定
一天上班
时间不能
超过多少小时
答:
法律分析:
不超过八小时
。国家实行
劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
劳动法一天上班不得超过八个小时。根据法律规定,
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。而在保障劳动者身体健康的条件下单位延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
法律的具体规定是正常工资每日不超过
8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
国家规定的上班时间为:全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过
24小时
的用工形式。法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一...
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