55问答网
所有问题
当前搜索:
赖在单位不走几个小时算违法
在工作
单位
逗留
3个小时违法
吗
答:
根据相关资料查询显示:不违法。公司
单位
都
是属于
工作的场所,有正当的理由和原因需要在公司和单位逗留都
是不违法
的。
在办公室
赖
着
不走
构成
违法
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业
单位
秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站...
如果公司欠钱不给,我就
赖在
公司
不走违法
么
答:
如果公司欠钱不给,赖在公司不走不违法
。公司欠钱不给情况如下:1、先和公司协商;2、要凭证;3、坚持和调整心态;4、投诉举报:到劳动监察大队去提出投诉/举报;5、仲裁:到劳动仲裁机构申请劳动仲裁:劳动仲裁申请需材料包括:劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件(有委托人的,还需《授权委托书》...
拖欠工资
赖在
店里
不走违法
吗
答:
会的,本罪
是
行为犯,行为人只要未经住宅主人同意,非法强行闯入别人住宅或者经要求退出仍无故拒不退出的,原则上就构成犯罪,非法侵入别人住宅的,应当立案。非法侵入住宅罪是指非法强行闯入别人住宅,或者经要求退出仍拒绝退出,影响他人正常生活和居住安宁的行为。以强制方法非法限制别人人身自由情节严重的,...
为追债
赖在
债务人公司里
不走
是否
违法
,这样的人应该如何处理?
答:
赖在
债务人家
不走
的方式是不合法的,处三年以下有期徒刑。法律分析上门讨债,未经权利人许可进入他人住宅会构成非法侵入住宅罪。非法侵入住宅罪,是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据,进入公民住宅,或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。本罪的主体是一般主体,凡具有刑事责任能力的自然人,均...
员工不接受劝退
赖
着
不走
答:
2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是
赖在
用人
单位不走是违法
的。 二、公司辞退员工的程序 《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。 另外应该注意的是《最高法院关于审理劳动...
单位
辞退的员工
赖在
公司
不走
答:
法律主观:用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警。劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是
赖在
用人
单位不走是违法
的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
我去公司要帐公司不给钱,公司下班了我
不走算违法
吗?
答:
这样的形式不
是
依法维权的方式,或者是失当与不当方式,应该通过协商讨要或寻求法济(诉讼)方式解决。但以静待、坐等等方式只要掌握好度,不过份、不过格、不耍懒是谈不上
违法
的,有时对于一些不讲诚信懒帐人用此办法也是一种方式,而且可以降低法律成本。
赖在
店里
不走违法
吗
答:
法律分析:
赖在
店里
不走
是
属于违法
行为的,根据我国治安管理处罚法的有关规定,当事人可以马上报警,报警后,110必须出警,现场制作出警记录,一般都是协调处理,不过依照治安处罚法,可以对其进行罚款。有了相应结果,建议在警察在现场的时候,强制把该人清理出店,以防该人讹诈。法律依据:《中华人民共和...
不结工资
赖在
宿舍
不走违法
吗
答:
法律分析:对方拖欠工资
属于违法
,可以举报至劳动局。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
去单位呆多久是犯法
要账的人赖在办公室不肯走
讨债的不走报警了也不走
赖在办公室不走可以报警吗
旷工一般怎么扣钱
怎样开除一个不服从安排员工
开除员工不走继续上班
办公场所不走人违法吗
讨债人赖在单位不走合法吗