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上班一天超过多少小时违法
一天上班
10个
小时违法
吗
视频时间 01:19
一天工作
12
小时违法
吗
答:
但每月总时长不得
超过
36
小时
。此外,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行的是每日
工作
8小时、每周工作44小时的工时制度。请注意,这里所提到的
违法
情况是基于一般法律规定。实际情况可能会因行业特点、地方政策或特定工作性质而有所不同。
法律规定
一天上班
时间不能
超过多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
工作超过
12
小时
算
违法
吗?
答:
工作超过
12小时算
违法
。国家实行八
小时工作
制度,即劳动者
每天工作
时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
一天上班
九
小时
算不算违规
答:
违反劳动法。国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 违反劳动法。国家实行劳动者...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
规定
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能
超过
三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
一天工作
12
小时
算
违法
吗
视频时间 00:49
电子厂
一天工作
12
小时违法
吗
答:
4、国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
规定
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能
超过
三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
一天工作
14个
小时违法
吗
答:
法律分析:一、从法律对劳动者的保护角度一定是
违法
行为。二、还要看是形成的何种用工关系,如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定,假定是保姆用工,一般是24
小时
同吃同住,则不存在违法了。我国现行的标准工时制度是劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时,平均每周工作时间不超过...
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