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一天工作多少小时算违法
一天工作多少小时是
合法的
答:
实行计件工作的劳动者,
用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度
,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对...
一天工作多少小时是
合法的
答:
法律分析:法律规定一天正常工作时间为八个小时
,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
。法律依据:《...
国家规定
上班时间一天多少小时
答:
法律分析:国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时
。法律依据:一、《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
劳动法规定
一天
最多
工作多少小时
答:
【法律分析】根据相关法律的规定一天最多工作8小时
。法律的具体规定是
正常工作每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班...
劳动法有规定
一天工作多少小时
吗
答:
法律分析:法定每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。此外延长工作时间的,需要按照一定的标准支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
一天工作多少小时是
合法的
答:
法律分析:劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,
按每日8小时
,每月174小时进行折算。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行...
每天工作
15个
小时违法
吗
答:
一天工作15个小时是违法的。每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。8小时以外的加班工资计算方式如下:(1)用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
一天工作
24
小时违法
吗
答:
法律分析:连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日工作
8小时
、每周工作40小时。第四条 在...
一天工作
9
小时违法
吗
答:
一天上班9小时是否违法,视情况而定:1、劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商工作9小时,并且经劳动部门批准...
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上班超过多少小时算违法
一天连续工作不能超过几小时
每天应工作几小时
一天工作时间最高
一天不能工作超多少小时
每天工作最长不超过
国家劳动法一天工作几个小时