55问答网
所有问题
当前搜索:
上班一天超过多少小时违法
国家规定
一天工作
的时间不能
超过多少
?
答:
每日不能
超过
八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
在公司
上班每天
工作十二
小时
,天天上班,按劳动法规定算
违法
超时加班吗...
答:
公司的行为属于
违法
,劳动法规定,劳动者
每天工作
不能
超过
8
小时
,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息
一天
。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
12
小时工作
制违反劳动法吗
答:
一、十二
小时工作
制违反劳动法吗 1、12小时工作不一定
违法
,这可以有两种合法地算法:(1)员工
一天工作
12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有
超过
一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来
上班
的;(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一...
一天
上15个
小时
班算
违法
吗
答:
每天上班
15
小时
违反劳动法。国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
违法
行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使...
一天上班
12
小时
合法吗
答:
法律主观:
一天上班
12
小时
一般是
违法
的。我国实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
每天上班
12
小时
算不算违反劳动法
答:
每天
都
上班
,且上班时间为12小时的,违反劳动法。但是,如果企业因生产特点不适宜实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间,总体不
超过
劳动法规定的时间也是可以的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
工厂
上班一天
14个
小时违法
吗
答:
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的
每天工作
时间不得
超过
八
小时
,每周工作过不得超过四十四小时,
一天工作
14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《...
在厂里
上班一天
干
多少小时
有guei定吗
答:
1、《劳动法》规定,全日制用工,每日
工作
时间不
超过
8
小时
,每周
上班
时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、《...
一天
上
多少小时
班
违法
答:
下文是针对
一天
上
多少小时
班
违法
所罗列出的知识,希望能为大家带来帮助。一、一天上多少小时班违法
每天工作超过
8小时算违法加班,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
一天上班
12
小时
合法吗
答:
法律主观:
一天上班
12
小时
一般是
违法
的。我国实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜