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上班一天超过多少小时违法
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
总之,依据相关法律规定
一天
最多
工作
8
小时
。法律的具体规定是正常工资每日不
超过
8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但最多12天里可以
每天上班
11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
劳动法
一天上班
不得
超过
八个
小时
。根据法律规定,劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。而在保障劳动者身体健康的条件下单位延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法律分析:国家实行每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果
超过
,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作
8
小
...
12个
小时上班
算不算
违法
答:
法律分析
一天
十二
小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得
超过
三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不超过十二小时上两天休一天或者一天...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
律师解答 不能
超过
3
小时
。律师解析 每天加班时间不能超过三小时。 1、劳动者
每天工作
八个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息
一天
。 2、如果用人单位延长
上班
时间而没有计算相应的报酬是属于
违法
的。 3、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
工厂
每天
让工人
上班
15个
小时
左右,算
违法
吗?
答:
工厂每天让工人
上班
15个
小时
左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能
超过
三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。法律分析相关法律规定:
每天工作
八小时,每周工作五天制。公司
一天工作
12...
一天工作
十
小时违法
吗
答:
法律分析:根据劳动法,劳动者每日
工作
时间不
超过
8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时.。加班也需要协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四...
一天工作多少小时
是合法的
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者
上班
是有时间限制的,劳动者原则是
每天工作
8
小时
的,但有些用人单位会延长劳动者的劳动时间,这是不符合劳动法规定的。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,...
一天上班几个小时
合法
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
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