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上班一天超过多少小时违法
一天工作
14个
小时违法
吗
答:
法律分析:一、从法律对劳动者的保护角度一定是
违法
行为。二、还要看是形成的何种用工关系,如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定,假定是保姆用工,一般是24
小时
同吃同住,则不存在违法了。我国现行的标准工时制度是劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时,平均每周工作时间不超过...
一天
上12
小时
班
违法
吗
视频时间 01:19
一天工作
12
小时违法
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条之规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
一天上班
十二个
小时违法
吗
答:
法律主观:
一天上班
12
小时
是
违法
的。 根据规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 超过的,就是违法。 《 劳动...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
《劳动法》规定
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能
超过
三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当 保证劳动者 每周...
劳动法
一天上班
不得
超过几个小时
答:
2. 对于计件工作的劳动者,用人单位应根据八
小时工作
制合理设定劳动定额和计件报酬。3. 加班时间每日不应
超过
三小时,因此,每日总工作时间不应超过十一个小时。4. 每月加班时间不应超过三十六小时,即在最多十二天内,每日可以工作十一个小时。1. 如果用人单位未按劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬,应...
一天工作
12
小时违法
吗
视频时间 00:00
一天上班
要12
小时
以上,合法吗
答:
劳动法关于做12
小时工作
做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
临时工
每天工作
13
小时
是否
违法
?
答:
法律分析:用人单位安排劳动者
每天上班
十二
小时
的,用人单位
违法
延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外,用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形,属于用人单位安排劳动者加班的情形的,劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
月休
一天
,
每天工作
6
小时违法
吗
答:
这种情况
违法
。根据找法网查询,《劳动法》和《国务院关于职工
工作
时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8
小时
,每周工作40小时这一标准工时制,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不
超过
该周期法定标准工作时间总数,只是该...
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