本人在一家设计公司上班,由于公司待遇、制度等方面太差，继续做下去也是浪费时间，公司提成是到年底才发给员工的，提成没有写进合同里，但是公司管理制度里关于薪金待遇有提成这一项，请我辞职后能拿到这年工作几个月的提成吗？请大家帮帮我。谢谢！！！
太可恶了 居然上班打卡的考勤记录公司不给.是不是要等到劳动部门来问公司要
提成是按工作量来的,具体就是图纸数量
你可以向劳动部门反应。
或提起劳动仲裁，考勤记录的淮责任在公司。
公司没按标准买社保，加班是没有加班费的，还有其他一些额问题
我想给公司解除劳动合同通知书以及解除劳动合同补偿通知书这样可行吗?
理由是《劳动合同法》第二十六条、第三十八条对公司要求赔偿
补偿按劳动法规定的补偿，另外还有提成 这样可行吗 ？
要以的，你可以将上述文件以快递形式寄给公司，自己留存单，日后可以当作证据使用。
追问具体怎么写?合同的终止日期是写通知到达即刻生效吗
怎么拿不到?
追答你没说你有什么证据
追问这个 我不清楚要哪些?你们知道吗 告诉我吧