辞职了年终奖还能拿到吗?

发年终奖前辞职了,那么年终奖还能拿到吗?

辞职了,还谈年终奖?

1,一旦辞职,证明你已经不属于公司。

2,一旦辞职,证明你对公司已经没有任何用处,以前所做贡献一笔勾销。

3,你辞职了,公司高兴得很。首先少了一个人的工资和福利成本。就算他们马上招聘,也要一段时间,这段时间公司省了钱。就算来了一个人顶替你的岗位,也是实习,实习期工资也不会有你高,同样节省金钱。

4,看合同。你跟公司签署的劳动合同里,假如你是业绩岗位,提成岗位,就应该拿到。假如你是稳定的后勤岗位,肯定不会有。

5,永远记住,要辞职,拿到年终奖以后是明智的。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-01-07

辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。

一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。

二、劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。

拓展资料:

1、实际上,年终奖属于奖金性质,劳动法律对年终奖没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利,也就是说公司有权不发年终奖。

2、但有一种情况除外,如果劳动合同或薪酬制度中,对年终奖有明确规定,单位就应该按规定发放。

3、年终奖的发放由用人单位自主管理,公司有权决定年终奖的发放条件,提前离职、新进员工能否获得年终奖,要看劳动合同或企业薪酬制度是否有规定。

参考资料:

百度百科-年终奖

第2个回答  2020-01-10
你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。
你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放
第3个回答  2020-01-10

这种情况要分两种情况要看,第一,首先从员工的角度出发,要看该员工是否完成了整年的工作,是否工作了一年,是否符合发放年终奖的要求,如果符合以上的条件,那辞职后,也是应该拿到年终奖的。如果不符合以上的要求,那这个年终奖不发也是理所当然;第二,就是要看企业方,要看该企业有没有做到以人为本,有没有社会责任感,企业的领导者有没有良心,如果符合以上几点的话,那符合条件的员工就算离职后,也会拿到年终奖,反之就很难说了。

第4个回答  2020-01-10
你如果说工作了,整整一年的话。年终奖肯定能拿到。因为所谓的年终奖。就是你做了一年的劳动。以后给你的奖励。除非他合同上写明,年终奖发放,以前辞职的。没有年终奖了。如果说合同上没有提这一点的话,你工作了一年。绝对是能拿到年终奖的。拿不到的话,你可以到。劳动仲裁委员会去告他们。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。
相似回答