作为老板如何培养侄子成才，是不是让他天天被同事使唤，或者连喝水上厕所都去管，并且相信同事小报告？

如题所述

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第1个回答 2021-04-06

老板是真心培养侄子？侄子工作一段时间就会知道，私企？很难。

第2个回答 2021-04-07

你好！我的回答是:命由天定，福自己求！外因是条件，内因是决定因素！希望能够帮到你！谢谢！

第3个回答 2021-04-06

这个不敢苟同。

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...就是同事需要帮忙就找侄子,还要对侄子监督和催促?答：如果想对侄子委以重任的话，不会把他放在公司打杂五年。进入公司从基层做起是没什么问题的，对他的安排一般是一年半到两年的时间，如果能力可以的话，就会把他调到更好的层级去磨练，而不是一直持续性的打杂。

在私企公司上班,手下是老板的侄子,我该如何管理,能否让他...答：那么你作其中的管理层的一员，以我的经验就应该在工作上上班时间内一视同仁论工不论私，这能体现对你所做工作态度及责任，我是老板我就用这样的人才，下班时间是哥们朋友，这是你的业余爱好社会人际关系和对美好生活的向往；

侄子在你公司上班,一直都遵守规定,你会让他按照你的想法去工作吗,左指...答：侄子在你公司上班，一点都。不遵守规定，你会让他按照你的想法去工作吗？说指点一下，右管他一下。我觉得吧，券。他说自己的侄子，但是你也得让他锻炼，也得管他。必须要按照公司的规定来遵守。

同事是老板的侄子,你会不会说老板的所有做法都是为了他好,好到像侄子...答：同事虽然是老板的侄子啊，但是老板对他可能疼爱有加，但是老板他还是很多地方还是在乎他自己的儿子，所以说呢，老板对待他自己可能不会像对待他的父母那样管教。

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