我是个体工商户，我与员工没签合同，现在员工要去仲裁我，她能成功吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以提起仲裁，没签劳动合同只要能够提供相关证据就可以确认事实劳动关系，能否成功需要看职工的诉求以及是否有足够的证据进行支撑。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请，申请书需要写明争议时间、事实和理由。
法律分析
根据相关法律规定，建立劳动关系的双方需要签订劳动合同，劳动合同受法律保护，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位必须自用工之日起一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的，并依法为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。如果对方实际在用人单位工作了，即使没有签订劳动合同，职工可以收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，会形成事实上的劳动关系，还是受到劳动法保护的。没有签订劳动合同，职工要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未按时足额为劳动者缴纳社会保险费的，相关机构有权责令其限期缴纳或者补足。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

Answer 2

你最好是协商解决，你没和劳动者签订劳动合同根据《劳动合同法》属于违法行为，员工要去仲裁肯定胜诉，你要可能还要受到相关的法律规定的行政处罚。

你以个人名义把工资打给他们就可以证明劳动关系的存在，没有人会相信你莫名其妙的给人打钱，把工商户注销了当你注销不了当初的登记信息，注销不了你当初注册时的身份证信息，还是正确正面解决吧，以避免带来更多不必要的麻烦。追问

但是我是个体工商户，不是公司组织.工资明细我也没怎么发给他们只有两三次的，所以没有整一年多的工资，而且我现在的员工也不愿为他们作证，因为他还要在我这儿工作

这种的话要仲裁我的员工我有没有什么方法可以避免让他败诉？

追答

个体工商户也属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的范畴，还是正确面对吧。
“没有人会相信你莫名其妙的给人打钱”就此点你如何向劳动仲裁法庭解释。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

追问

有人说注销工商注册信息，仲裁庭就不会理的

追答

那个法盲给你出的馊点子，即便劳动仲裁庭不受理，劳动者还可以到法院提起民事诉讼。老实说法院还是比较喜欢接这样的诉讼，案情简单，审理轻松，还符合当前的社会热点，对外有宣传点。

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Answer 3

只要是事实就行！就好协商解决！追问

但是我很少发工资明细给他们而且银行是以我个人名义打给他们，我有什么可以避开的嘛，我把工商户注销了可以吗？有什么可以避免？

Answer 4

只要能证明你与员工形成了实际的劳动关系。员工是能申请仲裁的。

Answer 5

可以的追问

但是我很少发工资明细给他们而且银行是以我个人名义打给他们，我有什么可以避开的嘛，我把工商户注销了可以吗？有什么可以避免？

追答

一般存在事实劳动的话避不开