Warning: fopen(/www/wwwroot/www.wendadaohang.com/data/md5_content_title/82/82a8197184b6634b0ab9a6aa97a3bd34.txt): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 2468

Warning: flock() expects parameter 1 to be resource, bool given in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 2469

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, bool given in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 2475
每个月几号发工资才算是合理呢? - 55问答网

每个月几号发工资才算是合理呢?

如题所述

每个月10号比较合理,但是很多公司每个月十号并不一定能发的了。部分国企的工资就是每月0号左右发放,所以只要不以非法的理由扣押工资就是可以的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-07-16
没有规定企业每个月几号发工资,但是作为劳动者肯定希望企业越早发工资越好,一般每月15号之前发工资都是不错的企业。外资企业中,欧美企业是遵守中国法律的典范,法定的节假日都会有,为员工提供的福利、待遇也较好,工资会在次月10日前发放,而且还会有节日礼金、过年红包之类的人文关怀。
第2个回答  2022-06-28
一般每个公司的日期都不一样
一般都是下一个月的10号左右
也有月底发的不过视情况而定,每个公司的日期都是由公司自己定的
第3个回答  2022-06-30
这个月的一号发上个月的工资这样就合理了,因为这样就是等于不拖欠工资,也不压工资,这样员工开心,老板又好操作,无论合不合理,只要老板和员工沟通好就是好的。
第4个回答  2021-07-16
一般每月十五日以前结算上月工资。比如你公司每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是合理本回答被网友采纳
相似回答