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每个月几号发工资
工资
一般都是
每个月几号
答:
该薪水可以在每月的10号之前、10-15号之间或者15号之后发放
。
工资发放日期并没有固定的规定
,而是由用人单位与劳动者约定的。大型上市国企和外资企业由于其成熟的薪酬体系和财务体系,工资发放日期可能相对较早和稳定。而普通公...
央企一般
几号发工资
答:
央企一般5号发工资
。央企应和事业单位公务员一样,都是上发薪,也就是每个月的5号发工资,但是具体还是要看单位的规定,国家在这方面没有统一的要求。一般私营小公司
次月5号到10号发,有的甚至拖到20号
。好的国企或者外...
教师
每个月几号发工资
答:
每月的15号
。教师一般每月的15号发工资,根据律临查询显示:如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定。
工资
一般都是
每个月几号
答:
但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资,
例如每月的10号、15号、20号等
。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在...
每月工资
发放时间的规定
答:
工资
发放时间由用人单位与劳动者约定,我认为一般是在月底或下月15号之前。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少
每月
支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 评...
正常
发工资
是
几号
答:
对
发工资
的时间没有限制,通常情况下,工资发放是在月底或下一个月的15号之前。合法的工资支付规定是,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,应当提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次...
劳动法规定
每月几号
发放
工资
答:
【法律分析】:劳动法对几
月几号发工资
没有明确规定,但规定了
每月
至少支付一次。用人单位应按约定的日期支付工资,即该
月工资
在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日到30...
工资
一般
几号发
呀?
答:
一般是
每个月
10号,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定
每月工资
发放的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资...
新劳动法是否明确
每个月
的
几号发工资
?
答:
劳动法并没有规定公司
每个月几号发工资
,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于...
劳动法规定
每个月几号发工资
?
答:
劳动法规定
每个月几号发工资
,这个是没有一定的规定的有的公司是十号有的是15号还有的是20号有的是一号,只要他们能够及时发放的工资,不随意的克扣你的工资,就是属于正常的现象,对于劳动法来说的话,没有规定哪个单位...
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