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公司搬迁不给员工赔偿,员工可以告他吗
因公司要搬到五公里远的异镇生产,对员工生活造成许多不便,很多员工都不随之去,公司又说依法律法规不必有任何赔偿,我们是否可以与其打官司
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推荐答案 2016-01-07
没有理由控告。
公司搬迁,未对员工权益造成损害,无需赔偿。
员工不愿意到新地点上班,视为单方面违约,公司无需赔偿。
追问
但他连失业保都不给我们办呢
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其他回答
第1个回答 2016-01-07
公司搬迁为什么需要给员工补偿,没有这个规定啊。
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公司搬迁不给员工赔偿,员工可以告他吗
答:
没有理由控告。公司搬迁,未对员工权益造成损害,无需赔偿
。员工不愿意到新地点上班,视为单方面违约,公司无需赔偿。
工厂
搬迁,
我不去,老板
不给补偿,
怎么办
答:
因为公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,
所以单位必须要征得个人的同意才可以
,否则单位就属于单方面的违反劳动合同,那么肯定是要给予员工补偿的。如果不想搬迁的部分员工可以直接去当地的街道反映情况,获得经济的补偿。二、 关于企业搬迁员工的赔偿在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的...
公司搬迁
故意留一个部门
不赔偿
怎么办
答:
工厂搬迁调动岗位能不去的,需要经过员工同意即可变更岗位,如果无法协商一致,就需要给予相关的赔偿金
。 工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的,需要经过员工同意即可变更岗位,如果无法协商一致,就需要给予相关的赔偿金。一...
公司搬迁,
我们
员工可以
请求
公司赔偿吗
答:
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给 劳动合同履行 带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出 解除劳动关系 ,此时可以 要求经济
补偿
; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此
搬迁不
属于法定的“客观...
工厂
搬迁不给补偿
怎么办
答:
1、工厂
搬迁
老板不赔钱处理如下:(1)公司提出并与劳动者协商一致劝退
员工
的
,公司
按照工作年限支付经济
补偿
金;(2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍
赔偿
金;(3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。2、法律依据:《中华人民...
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