我觉得这种情况你最好不要贸然的拒绝。首先,第一点,公司做出的这个调整肯定是深思熟虑之后做出的决定,肯定不会随随便便的突然调换岗位,我认为既然是公司的员工,就应该听从公司的调遣,冻死做这个决定肯定是为了公司的法阵,公司发展好了,对于员工也是好的,毕竟公司盈利的更多了,员工也更有可能涨工资。
第二点,公司做出的这个决定,肯定也是考虑过员工自身的能力,你的上司比你更了解你的能力,既然将你调离现在的岗位,换到另外一个岗位,首先是相信你的工作能力,其次是公司认为你更适合新的岗位,可以说,这也是公司希望你能接收的挑战,毕竟在一个公司里,如果说你只能在一个岗位工作,而对其他岗位一无所知,那么对于自己的工作也不利,因为当你熟悉各个岗位的工作模式和流程之后,更加有利于自己工作的发展。
第三点,我认为公司调换岗位肯定不是单单针对你的人事调动,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。
在公司里,除了会工作之外,对于上司来说,其实更重要的也是要听候调遣,毕竟公司在安排工作、安排人事的时候,不可能去考虑每个人的特殊情况,也不可能顾虑到每个人的心情,所以只能以大局为重。