厂里要把我调到我不喜欢的岗位，可以拒绝吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果说现在厂子里面把你调到了自己不喜欢的岗位的话，那么其实这个你是不可以去惹的。对于公司的安排，你只能选择无条件的服从的，因为毕竟公司有自己的规章制度。你要服从公司的规章制度的就是哪里有需要这个岗位，你就要去哪里工作的。如果说你实在是不喜欢自己这份岗位的话，那你就只能选择辞职了。不然你是没有办法来拒绝的。当然如果说你想要拒绝的话也是可以的，这个你需要和你的上司主管进行沟通交流的，看看能不能不把你调到那个岗位。这个你得说服他们才可以的。

Answer 2

可以拒绝，但在中国的社会里官大一级压死人，对待组织以服从为基本，你如果不服从安排，想想你自己如果是领导的话，就算不找麻烦，也不会有好印象。所以能委婉的解释最好，还有如果能用物质或等价的金来使你不用调走。在咱们社会这是最好的办法，虽然有些人不耻，那一定是没经历过社会里象牙塔里的孩子

Answer 3

厂里要把我调到我不喜欢的岗位，是否可以拒绝,要看劳动合同的约定和调动的理由而定.
1如果劳动合同明确规定工作岗位,而调动的岗位明显不属于约定的岗位,这是提出变更劳动合同,你可以接受,也可以拒绝,视变更后综合情况是否对你有利确定.
2如果劳动合同没有明确工作岗位,公司用工制度规定,岗位可以视生产需要调动,你应该服从.拒绝就违反劳动纪律,程度严重,单位可以解除劳动合同并不用给予经济赔偿.本回答被网友采纳

Answer 4

您好！工厂里面的岗位调动是很正常的现象。如果你不喜欢这个岗位可以说出来，向领导解释一下自己不喜欢的原因。比如自己势单力薄干不了，视力模糊看不清，环境不好味难闻等等吧！如果领导不能听取你的意见，你完全可以不干，也可以委曲求全。
现代社会是法制社会，压迫工人的时代已经一去不复返了。每个工人都应该得到应有的尊重，享有人格尊严不被侵犯的权利。用人单位应该将工作过程中可能产生的危害及其后果，防护措施与待遇等等如实告诉劳动者。

Answer 5

可以拒绝，因为变更劳动合同必须双方协商同意才可以，否则是违法的。