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公司岗位调整，我想不去，可以拒绝那个岗位吗？
如题所述
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推荐答案 2021-02-16
不可以，但你可以积极地与领导沟通协调，或走访一下，或许能解决问题。
希望以上回答能帮到你。
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公司
要求调岗,本人
可以拒绝吗
答：
1、
可以
。公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达成一致后进行调岗，否则属于违法行为。2、据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。、
有职业禁忌症,单位说调岗,但是新
岗位
我不想
去,可以拒绝
调岗
吗?
答：
我不知道那些说不
可以调整
工作
岗位
的依据在哪里。《职业病防治法》中有明确规定，有职业禁忌的劳动者，用人单位必须调整工作岗位。法律规定的那么明确，用人单位为何
不能调整？
有职业禁忌，意味着在这个岗位上继续下去，受到损害的是劳动者的健康，健康都没有了，要岗位有啥用？想了解更多的，看看《职业病...
公司
给换
岗位
我不想去应该怎么办
答：
当公司把您调到工作工资较低的岗位时，您应当用以下方法维护自已的合法权益：
1、以书面方式拒绝调岗，继续在原岗位工作
。如公司已经撤销了您的原岗位工作，您应该收集证据（如录音等）；2、尽量与公司协商，要求公司支付一定数额的经济补偿；3、如果公司不同意支付经济补偿，您可以先向劳动行政部门投诉；4...
...现在要求我们转
岗位,
我们
不去
转岗位就下岗
,我想
请问一下
答：
（1）你
可以拒绝
调动
岗位
或降低待遇的安排；（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法，你可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；（3）如果用人单位坚持安排，你可以继续去原岗位上班，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
领导要给我调岗,我不想去怎么办?
可以拒绝吗?
答：
对你个人来说，你要尽可能在这个问题上处理好自己跟领导的关系。第1种方式是直接去对领导的调岗要求。对员工来说，如果员工选择
拒绝
领导的调岗要求的话，因为这个方式本身就是员工的基本权利，所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中，员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上，员工首先需要满足...
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